1 - سیستم های مدیریت راهبردی منابع انسانی کاربردهای هوش مصنوعی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    هم سویی و هم افزایی راهبردی سیستم HRM و راهبرد سازمان / نگرش سیستمی / رویکرد HRBP

    سیستم ها و فرایندهای مدیریت راهبردی منابع انسانی

    سیستم های مدیریت ریسک ها و فرصت های منابع انسانی

    سیستم های مدیریت تغییر و تحول ، بهبود و توسعه HRM

    سیستم های مدیریت آینده پژوهی و آینده نگاری منابع انسانی

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

2 - سیستم های مدیریت تامین ، به کارگیری و چرخه عمر سرمایه انسانی کاربردهای هوش مصنوعی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    سیستم های مدیریت برنامه ریزی نیروی کار

    سیستم های مدیریت جذب ، انتخاب و به کارگیری نیروی کار

    سیستم های مدیریت ورود و جامعه پذیری و شهروندی سازمانی نیروی کار

    سیستم های مدیریت جابجایی ، تحرک شغلی و کارراهه / مسیر شغلی

    سیستم های مدیریت خروج از کار و بازنشستگی / پیشکسوتی

    سیستم های مدیریت ارتباط با پیشکسوتان و سرمایه های تجربه

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

3 - سیستم های مدیریت شایستگی ، استعداد ، یادگیری و دانش سرمایه های انسانی کاربردهای هوش مصنوعی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    سیستم های مدیریت قابلیت و شایستگی

    سیستم های مدیریت استعداد

    سیستم های مدیریت جانشین پروری

    سیستم های مدیریت آموزش / یادگیری و توسعه سرمایه انسانی کاربردهای هوش مصنوعی

    سیستم های مدیریت توسعه فردی و شکوفایی

    سیستم های مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

    سیستم های مدیریت خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی سازمانی

    مدل های قابلیت و شایستگی

    کانون های ارزیابی و توسعه

    قابلیت های سازمانی ، چابکی ، تاب آوری

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

4 - سیستم های مدیریت عملکرد و بهره وری ، جبران خدمات کاربردهای هوش مصنوعی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    سیستم های مدیریت عملکرد منابع انسانی

    سیستم های سنجش و ارزیابی عملکرد

    سیستم های بهبود و توسعه بهره وری

    سیستم های مدیریت مبتنی بر عملکرد

    سیستم های مدیریت جبران خدمات و پاداش

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

5 - سیستم های مدیریت فرهنگ و رفتار سازمانی ، روان شناسی صنعتی و سازمانی کاربردهای هوش مصنوعی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    سیستم های مدیریت فرهنگ سازمانی

    سیستم های مدیریت رفتار سازمانی

    سیستم های توسعه رهبری

    روان شناسی صنعتی و سازمانی سیستم های روان شناختی سازمانی

    سیستم های مدیریت سلامت ، شکوفایی و نیک زیستی سازمانی روان شناسی مثبت سازمانی - نیک زیستی / بهزیستی / well-being

    سیستم های مدیریت شناختی و مثبت گرا

    علوم شناختی و HRM و OBM مهندسی شناختی - عملکردهای شناختی - ارگونومی شناختی

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

    خ

    خ

    خ

    خ

6 - سیستم های مدیریت هوش مصنوعی در HRMS ، سیستم های مدیریت فناوری های اطلاعاتی منابع انسانی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    کاربردها و مدیریت هوش مصنوعی در سیستم HRM

    سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS) HRMIS

    سیستم های نرم افزاری HRM

    تحول دیجیتال مدیریت منابع انسانی

    علم داده در HRM - تحلیل منابع انسانی HR Analytics

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

    خ

    خ

    خ

    خ

7 - سیستم های مدیریت تصمیم گیری HRM

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    علوم تصمیم و سیستم مدیریت منابع انسانی Decision Science & HRMS

    معماری و مهندسی سیستم های مدیریت تصمیم گیری در HRM

    تصمیم گیری مبتنی بر شواهد ، داده و تحلیل

    تصمیم گیری مبتنی بر ریسک ها و فرصت ها

    سیستم های پشتیبان تصمیم ، هوشمندی تصمیم در HRM Decision Intelligence - HRM_DSS

    کاربردهای هوش مصنوعی در تصمیم گیری

    سایر موضوعات مرتبط و نوین

    خ

    خ

    خ

8 - استاندارد بین المللی ISO 30201 : 2026 - سیستم HRM ، دیگر استانداردهای HR ، اکوسیستم های سازمانی و فراسازمانی

    نظریه ها ، مدل ها ، سیستم ها ، فرایندها ، روش ها ، تجربیات و مطالعات موردی

    استاندارد بین المللی ISO 30201 : 2026 - الزامات ، ویژگی ها

    معماری و مهندسی سیستم HRM مبتنی بر ISO 30201

    استاندارد های بین المللی HRM

    تعاملات HRMS با اکوسیستم سازمان - سیستم QMS و ISO 9001 : 2026 تعامل با دیگر سیستم ها

    تعاملات HRMS با اکوسیستم فراسازمانی و سیستم های اجتماعی اقتصادی تعاملات با دانشگاهها و مراکز آموزش عالی ، پارک های فناوری و مراکز پژوهشی ، نظام آموزش عمومی و فنی و حرفه ای و ...

    سایر موضوعات مرتبط و نوین